党建工作

7月14日，公司召开2022年第三次党建工作例会，党委书记、董事长王春长，党委副书记、纪委书记杨庆文出席并讲话。

会上，公司第三党支部、朗正公司党支部作了党建工作经验交流，党委各职能部门分别作了三季度重点工作安排。

王春长指出，二季度，党委各职能部门协同发力、高效运转，各党支部和全体党务工作者按照公司党委要求有条不紊地开展工作，取得了实实在在的成效，为公司持续健康发展提供了坚强的政治保证。

王春长要求，要坚持抓好理论武装，加强政治理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，始终做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持党建引领发展，聚焦“基层党组织建设精细年”活动，以能力提升专项行动为抓手，以党员领导干部联系群众和“大学习、大讨论、大调研”为载体，推动高质量党建引领企业高质量发展。要持续夯实基层基础，打造特色党建品牌，促进党建与生产经营深度融合；整合宣传资源，强化宣传力度，发挥宣传思想工作外树形象、内聚人心作用。要加强人才队伍建设，坚持党管人才原则，树立正确选人用人导向，打破身份和薪酬限制，多措并举做好青年人才培养，永葆企业发展活力。要深化全面从严治党，加强对各级“一把手”和领导班子成员的监督，确保“一岗双责”落实到位，强化对年轻干部的日常教育管理监督，为青年员工扣好“第一粒扣子”。要紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，筑牢理想信念根基，守好意识形态阵地。

王春长强调，各级党组织要坚持党建工作与中心工作“两手抓、两手硬、两促进”，以高度的责任感推进党建工作和各项业务工作深度融合。党员干部要发挥模范带头作用，锲而不舍推动公司“三个三分之一”战略发展布局落地，助力集团公司打造“两商”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

杨庆文在讲话中总结了二季度党建工作成效，就抓好三季度党建重点工作提出具体要求，要聚焦集团公司专项巡视，全方位提升党建质量；打造特色党建品牌，引领企业高质量发展；加强党的思想建设，营造喜迎二十大氛围；建立企业文化体系，增强企业员工凝聚力；持续深化监督职能，助推监督工作走深走实；发挥群团组织优势，凝聚职工奋进力量。

公司党委各职能部门负责人，各党支部书记、委员，专兼职党务工作者共40余人通过“现场+视频”方式参加会议。