清风城建

为进一步加强对年轻干部的教育引导，帮助其树立正确的价值理念，补足年轻干部成长的“精神之钙”。9月20日，中国化学城建公司召开年轻干部教育管理监督暨节前廉洁警示教育大会。

会上，公司党总支副书记、纪律检查委员何征东通报了近年来地方纪委监委查处的一些年轻干部违纪违法的典型案例，剖析了年轻干部腐败问题产生的原因和显著特点，并就如何防治年轻干部腐败提出了应对措施。

此次“能量加油站”活动落实到了项目每一位员工，让大家感受到了来自公司的关心和关怀，极大地鼓舞了奋战在一线的职工。大家纷纷表示，将不负公司的关怀和期望，以更加饱满的状态投入工作，锚定目标，攻坚克难，为城建公司高质量发展作出新的更大贡献。

会议指出，防范年轻干部腐败，需要标本兼治、综合治理，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。一要强化对年轻干部的廉洁教育，提高拒腐防变的“免疫力”。二要“选育结合”，既要选准人也要育好人。三要增加制度供给，从源头上消除腐败。

国庆节即将临近，何征东还就城投公司纪委《关于中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作的通知》进行了宣贯，有针对性的通报了9起违反中央八项规定精神的典型案例，并向参会人员进行节前廉洁提醒。

公司全体员工120余人以现场+视频的形式参加了会议。